대한메이틀랜드정형도수물리치료학회

대한 메이틀랜드 정형도수물리치료학회


  • 대한메이틀랜드정형도수물리치료학회 정관

    2012. 06. 01 제정

    2014. 02. 17 개정

    제 1 장  총 칙

    제1조 (명칭) 본 회는 대한메이트랜드정형도수물리치료학회라 칭한다.

    제2조 (사무소의 위치) 본 회의 사무소는 회장의 거주지 혹은 직장 주소지에 두며 산하에 각 시도 지회와 분과학회(연구회)를 설치할 수 있다.

    제3조 (목적) 본 회는 메이트랜드정형도수물리치료 분야의 학문적, 임상적 발전과 회원 상호간의 친목을 도모함을 목적으로 한다.

    제4조 (사업) 본 회의 목적을 달성하기 위하여 다음의 사업을 행한다.

       1. 메이트랜드정형도수물리치료에 관한 연구 발표 및 학술강연회 개최에 관한 사항

       2. 메이트랜드정형도수물리치료에 관한 보수교육 및 메이트랜드정형도수물리치료 보급에 관한 사항

       3. 대한메이트랜드정형도수물리치료학회지 및 기타 간행물의 발간에 관한 사항

       4. 국제학회와의 유대 강화에 관한 사항

       5. 메이트랜드정형도수물리치료 관련 광고, 전시 등의 수익사업에 관한 사항

       6. 메이트랜드정형도수물리치료 관련 보험수가에 대한 정책 연구

       7. 메이트랜드정형도수전문물리치료사 양성에 관한 사항

       8. 보건의료에 관한 사항

       9. 기타 본 회의 목적 달성에 필요한 사항

     

    제 2 장  회 원  

    제5조 (회원) 본 회는 정회원, 준회원, 명예회원 및 학생회원으로 구성한다.

       1. 정회원: 대한물리치료사협회의 정회원으로 본 학회에서 인정한 메이트랜드 연수강좌를 160시간 이상 이수한 자로서, 본회의 목적에 찬동하며 소정의 입회 등록을 필한 자.

       2. 준회원: 대한물리치료사협회의 정회원 혹은 도수치료 및 재활 분야에 종사하는 자로서, 본회의 목적에 찬동하며 소정의 입회 등록을 필한 자.

       3. 명예회원: 본 회의 발전에 공로가 현저한 자로서 이사회의 승인을 얻은 자.

       4. 학생회원: 물리치료학이나 재활에 관련된 학문을 전공하는 자.

    제6조 (자격 및 입회)

       1. 학회 회원은 제5조의 회원자격을 가진 자로서 소정서식에 의한 입회등록을 마친 자로 한다.

    제7조 (의무)

       1. 회원은 물리치료사로서의 윤리, 정관 및 본 회의 회칙을 준수하여야 한다.

       2. 회원은 본 회의 각급 회의가 의결한 사항 및 제 규정을 준수하여야 한다.

       3. 회원은 학회에서 규정한 회비를 납부하여야 한다.

    제8조 (권리) 학회의 정회원으로서 제 7조의 의무를 다한 회원은 선거권, 피선거권 및 기타 본 회 소정의 의결권을 가진다.

     

    제 3 장  임 원

    제9조 (구성) 본 회의 임원은 다음과 같다.

       1. 이 사 장 : 1명

       2. 학 회 장 : 1명

       3. 부 회 장 : 2명 이내

       4. 이    사 : 약간명

       5. 감    사 : 2명 이내

       6. 고    문 : 약간명

    제10조(자격) 본회 임원의 자격은 다음과 같다.

       1. 본회의 임원은 정회원에 가입한지 5년 이상 된 자로 규정한다.

       2. 회장과 이사장은 본 학회 임원을 5년 이상 역임한 자에 한한다.

       3. 본 회의 이전 회장단은 고문으로 추대한다.

       4. 고문은 상임이사회에 참여시 의결권을 갖는다.

    제11조 (선출)

       1. 회장, 감사는 이사회에서 추천하여 총회에서 선출한다.

       2. 부회장 및 상임이사, 위원은 회장이 임명한다.

       3. 시도회장은 각 지회에서 선출 후 이사회에서 임명한다.

    제12조 (임원 임기) 본 회의 임원의 임기는 3년으로 하며, 1회에 한하여 연임할 수 있다.

    제13조 (보선)

       1. 회장 궐위 시 잔여기간이 1년 이상이면 제 10조의 규정에 따라 보선하여 잔여 임기를 수행하고 1년 미만이면 차기 회장이 그 잔여기간 직무를 수행한 후 회장의 임기를 시작한다.

       2. 차기 회장 궐위 시 제10조의 규정에 따라 보선하며, 보선된 자의 임기는 전임자의 잔여기간으로 하며, 잔여임기 종료 후 각각 재선출한다.

    제14조 (임무) 본 회의 임원의 임무는 다음과 같다.

       1. 이사장은 이사회의 의장이 되며 이사회를 총괄한다.

       2. 회장은 본회를 대표하고 회무를 통리하여 총회의 의장이 된다.

       3. 부회장은 학회 제반업무를 총괄하며, 회장을 보좌하여 회장 유고시 그 임무를 대행한다.

       4. 상임이사는 이사회를 구성하고 본회의 담당업무를 수행한다.

       5. 시도회장은 본 학회에서 위임된 업무와 소속 시도회 업무를 수행한다.

       6. 감사는 본회의 제반 업무를 감사하여 그 결과를 총회에 보고한다.

       7. 고문은 본회의 업무 및 재정 등에 조언할 수 있다.

    제15조 (명예회원)

       1. 본 학회의 발전에 공로가 현저할 뿐 아니라 학계에서 덕망이 높은 인사로서 이사회의 추천에 의하여 총회에서 인준을 거쳐 추대한다.

       2. 명예회원은 이사회에 참석하여 발언권을 가진다.

     

    제 4 장  회 의

    제16조 (회의) 본 회의 회의는 정기총회, 임시총회, 상임이사회 및 각 위원회로 구분한다.

    제17조 (총회 구성 및 소집)

       1. 총회는 정기총회와 임시총회로 한다.

       2. 정기총회는 매년 1회 개최하며, 임시 총회는 정회원 3분의 1 이상의 요구가 있거나 이사회의 결의에 따라 회장이 이를 소집한다.

       3. 총회소집은 정기총회는 개최 1개월 전, 임시총회는 개최 1주일 전에 각각 회의 목적 및 토의사항, 일시, 장소 등을 기재 한 서면으로써 구성원에게 통보한다.  

    제18조 (총회 성립 및 의결) 총회는 정회원과 준회원으로 구성된 출석 인원으로 성립되고, 제 의결은 참석 회원의 과반수이상으로 결정한다. 다만, 총회의 의결사항 중 회칙의 개정은 참석회원의 3분의 2 이상의 찬성으로 결의한다.

    제19조 (총회 기능) 총회의 기능은 다음과 같다.

       1. 회칙 제정 및 개정에 관한 사항 심의 의결

       2. 임원선출에 관한 사항 인준

       3. 예산계획 및 결산보고 승인에 대한 사항 인준

       4. 주요 사업계획 수립 및 사업보고에 관한 사항 인준

       5. 기타 이사회 또는 지회에서 부의된 사항 인준

    20조 (상임이사회) 상임이사회는 회장, 이사장, 부회장, 상임이사로 구성하며, 년 2회 개최하고, 임시 이사회는 회장 또는 재적이사 3분의 1 이상의 요구가 있을 때에 소집한다. 상임이사회의 기능은 다음과 같다.

       1. 회원자격 결정에 대한 사항

       2. 사업계획 및 집행에 대한 사항

       3. 예산 및 결산 집행에 대한 사항

       4. 연수, 학술에 관한 사항

       5. 기타 상정된 안건사항

     

    제 7 장  재 정  

    제21조 (경비의 충당)

       1. 본 회의 경비는 입회금, 연회비, 평생회비, 연수회비, 학술대회비, 기여금 및 기타 수입금으로 충당한다.

       2. 학회 입회비는 정회원이 5만원, 준회원은 2만원으로 하며, 연회비는 2만원으로 한다.

       3. 본 회는 영리를 목적으로 하지 않으므로 임원 및 회원에 대한 잉여금 분배는 원천적으로 금한다.

       4. 학술회의 개최 및 전시사업을 통해 얻어지는 운영 잉여금은 회원에게 분배하지 않으며 본 회의 학술연구 등의 고유사업 전액 사용한다.

       5. 본 회의 해산 시 잔여잉여금 및 재산 등은 이사회의 의결을 거쳐 공익적 목적을 위해 전액 사용한다.

    제22조 (자산의 관리)

       1. 학회의 자산은 이사장 책임 하에 관리, 운용한다.

       2. 학회의 자산관리에 관한 사항은 세칙 및 규정으로 정한다.

    제23조 (예산 집행) 예산집행은 정기총회에서 결의된 예산안에 따라 회장이 집행하며, 그밖에 중요한 예산의 집행은 이사회의 의결을 거쳐 회장이 집행한다.

    제24조 (회계 연도) 본 회의 회계연도는 정기총회 익일로부터 차기 정기총회 일까지로 한다.  

     

    제 8 장  상 벌 규 정  

    제25조 (표창)

       1. 학회 발전을 위하여 학술상 및 공로상 등을 수여할 수 있다.

       2. 표창 대상자 선정 및 포상 규모 등은 따로 정한다.

    제26조 (징계)

       1. 징계 사유 발생 시 이사회에서 징계 여부를 결정한다.

       2. 징계 심의에 회부된 자에게는 충분한 소명의 기회를 주어야 한다.

       3. 징계는 제명, 학회활동제한, 배상, 경고로 나눈다.

       4. 다음의 각 호는 징계심의 대상이 된다.

          1) 학회의 명예를 훼손한 경우

          2) 물리치료사로서 윤리를 위배한 경우

          3) 전문지식을 왜곡 호도한 경우

          4) 회원으로서 본회의 의무를 수행하지 않는 경우

          5) 그밖에 학회의 발전에 저해가 된 자로 이사회의 요청이 있는 경우  

     

    제 9 장  사 무 국  

    제27조 (사무국 및 직원) 이사회의 사무를 집행하기 위하여 사무국을 둘 수 있으며, 유급 또는 무급의 직원을 둘 수 있다. 사무국의 업무는 총무이사가 관할한다.

     

    제 10 장  연 수 원

    제28조 (연수원) 본 학회의 학술발전을 위하여 연수원을 설치할 수 있으며, 국내외 메이트랜드정형도수물리치료 연수프로그램의 운영을 주요업무로 한다. 연수원 자체규정에 따라 운영한다.

     

    제 11 장  학 술 원

    제29조 (학술원) 본회는 메이트랜드정형도수물리치료학회의 학문적 발전을 위하여 학술원을 운영할 수 있으며 학술지 발간을 주요 업무로 한다.

     

    제 12 장  보 칙

    제30조 (시행세칙) 본 회칙 시행에 관하여 필요한 사항은 이사회에서 세칙으로 정한다.

    제31조 (규정제정) 본 회의 사무를 집행하기 위하여 필요한 제 규정은 이사회에서 따로 정한다.

    제32조 (준용규정) 본 회칙에 규정되지 아니한 사항에 대하여는 정관 및 민법의 규정 또는 일반 관례에 준한다.  

     

    부 칙

    제1조 (시행) 본 회칙은 공포일로부터 시행한다.

    제2조 (개정회칙의 시행) 본 개정 회칙은 이사회의 인준을 받은 날부터 시행한다.